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Bildungsurlaub – IGM Kooperationsseminare

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Informationen zum Bildungsurlaub

In fast allen Bundesländern haben Arbeitnehmer/-innen Anspruch auf fünf Tage Bildungsurlaub im Jahr oder zehn Tage in einem Zeitraum von zwei Jahren.

Beschäftigte können sich für anerkannte Bildungsurlaubsseminare von der Arbeit freistellen lassen und das Arbeitsentgelt wird für diesen Zeitraum weiterbezahlt. Viele Kooperationsseminare der IG Metall und ARBEIT UND LEBEN sind als Bildungsurlaubsseminare im Sinne der Bildungsurlaubsgesetze der einzelnen Bundesländer anerkannt. Auch Nicht-IG Metall-Mitglieder können grundsätzlich an diesen Seminaren teilnehmen. Hilfestellung bei der Freistellung und Auskünfte zu Anerkennungsnummern geben die IG Metall-Verwaltungsstellen in den Regionen, die Bildungsbeauftragten in den Betrieben und die einzelnen ARBEIT UND LEBEN Organisationen Hamburg, Bremen, Bremerhaven und Oldenburg

BU-Gesetze der Länder im Bezirk Küste

Bremen
Hamburg
Mecklenburg-Vorpommern
  • Bildungsurlaubsgesetz
    Bildungsfreistellungsgesetz vom 07.05.2001
  • Regelungsbereiche
    Berufliche und gesellschaftspolitische Weiterbildung, Qualifizierung für Ehrenamt
  • Anspruchsberechtigte
    ArbeitnehmerInnen, HeimarbeiterInnen, o.ä. Landesbeamte und -Richter sowie Auszubildende für gesellschaftspolitische Bildung
  • Dauer
    5 Arbeitstage im Kalenderjahr
  • Entgeltfortzahlung
    Berechnung nach Einzel- oder Tarifvertrag und Bundesurlaubsgesetz Erstattungsmöglichkeit für den Arbeitgeber durch das Land
  • Antragstellung
    6 Wochen vor Beginn der Veranstaltung nach den Wünschen des Arbeitnehmers / der Arbeitnehmerin
  • Ablehnungsgründe
    Wichtige betriebliche und dienstliche Belange
  • Anerkennungsverfahren
    Einzelanerkennungsverfahren, Anerkennung von in anderen Ländern anerkannte Veranstaltung
Niedersachsen
Schleswig-Holstein

Weitere Informationen: Bundesarbeitskreis ARBEIT UND LEBEN e.V. - Robertstraße 5a - 42107 Wuppertal
www.arbeitundleben.de - fon: (0202) 97 404 - 0 - fax: (0202) 97 404 - 20

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