Betriebliche Veränderungen aktiv begleiten

Ob es um Arbeitsplätze, Abläufe oder die Arbeitsumgebung geht: Bei betrieblichen Veränderungen muss der Betriebsrat beteiligt werden! Arbeitsplatzsicherung und die Gesundheit der Beschäftigten stehen dabei im Mittelpunkt. Und es gilt, den Überblick zu behalten und einzelne Veränderungen im betrieblichen Zusammenhang zu bewerten. Das Seminar vermittelt Grundlagen für die Beurteilung von Veränderungen, damit Betriebsräte ihre Rechte erfolgreich nutzen können.

Themen des Seminars

Frühzeitiges Erkennen betrieblicher Veränderungen
Was ist eine Betriebsänderung im Sinne des BetrVG
Interessenausgleich/Sozialplan
Informationspflichten/-rechte von AG und BR
Informationsanspruch nach § 106 BetrVG
Universalvorschrift nach § 80 BetrVG
Unterrichtungs- und Beratungsrechte gem. §§ 90, 92 BetrvG
Vorschlagsrechts und Beratungsanspruchs gem. § 92a BetrVG
Umgang mit Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen
Weitergabe von Informationen an die Beschäftigten
Hinzuziehung eines Beraters/Sachverständigen
Bewertung betrieblicher Veränderungen und ihrer Konsequenzen

Seminarnummer

81011

Zeitraum

26.11.2018 - 30.11.2018

Ort

Bremen - Seminarhaus bitte beim Veranstalter erfragen

Kosten

970,00€ zzgl. Unterkunft und Verpflegung

Dozent

Eva Reichelt, Cora Schwittling, Fachreferentinnen für Betriebsverfassungsrecht

Veranstalter

AuL HB

Nutzen für die Praxis

Sicherheit in der Anwendung der gesetzlichen Regelungen
Souveränität im Umgang mit betrieblichen Veränderungen