Geschichte nach 1945: Mitbestimmung und ...

Geschichte nach 1945: Mitbestimmung und ...

... Betriebsverfassung in beiden deutschen Staaten     

Mit dem Ende des Krieges und der Befreiung vom Faschismus 1945 entstanden Gewerkschaften und Betriebsräte in Deutschland neu. Doch schon bald entwickelten sich im „Kalten Krieg" zwei gegensätzliche Gesellschaftssysteme.

Wie wurden Bedürfnisse der ArbeiterInnen in den volkseigenen Betrieben und landwirtschaftlichen Produktionsgenossenschaften der DDR berücksichtigt? Wie verlief der Kampf der Beschäftigten um wirtschaftliche Neuordnung und Mitbestimmung in der Bundesrepublik?

Die unterschiedliche Entwicklung endete 1990 mit der Wiedervereinigung. Doch ist damit die Mitbestimmung gesichert? Wie kann sie sinnvoll weiterentwickelt und ausgebaut werden?

 

Themen des Seminars

  • Ausgangslage in Deutschland 1945
  • Wirtschaftliche Neuordnungskonzepte der Gewerkschaften
  • Betriebsverfassungsgesetz(e) West
  • Abschaffung der Betriebsräte und Arbeitsgesetzbuch Ost
  • Aufgaben und Organisation der Gewerkschaften - DGB und FDGB
  • Sozialpolitik und Arbeitnehmerinteressen im Systemgegensatz
  • Die „68er"-Bewegung
  • Umwelt- und Bürgerbewegungen
Seminarnummer

17617

Zeitraum

25.09.2017 - 29.09.2017

Ort

Leck - Nordsee Akademie

Kosten

keine Kosten für IG Metall-Mitglieder, für Nicht-Mitglieder auf Anfrage

Dozent

Udo Ehmke, Michael Woitke, Frank Heidenreich, Fachreferenten

Veranstalter

AuL HH