Sozialrechtliche Grundlagen für die BR-Arbeit

Sozialrechtliche Grundlagen für die BR-Arbeit

Modul 2 - Sozialrechtliche Bestimmungen bezüglich Renten- und Krankenversicherung

Der Betriebsrat wird in seiner täglichen Arbeit zunehmend mit sozialrechtlichen Fragen konfrontiert - zum Beispiel zur Arbeitslosen- oder Rentenversicherung. Deshalb ist wichtig zu wissen: Wie hängen sozialrechtliche Bestimmungen mit dem Arbeitsverhältnis zusammen? Welche konkreten Auswirkungen haben sie?

Damit Betriebsräte ratsuchende Beschäftigte effektiv beraten können, zeigt das Seminar, wie sich Arbeits- und Sozialrecht aufeinander beziehen. Die Aufgaben und Möglichkeiten der Interessenvertretung werden praxisnah erläutert.

Themenschwerpunkte:

  • Die Rentenversicherung: Grundwissen für die Betriebsratsarbeit
  • Rentenversicherung und ergänzende Absicherung
  • Anhebung der Altersgrenzen
  • Renten wegen verminderter Erwerbstätigkeit
  •   Altersrenten und Renten wegen Todes
  • Leistungen zur Teilhabe (Rehabilitation)
  • Umgang mit Langzeitkranken
  • Rechtsschutz
  • Krankenversicherung
  • Überwachung-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats


Im ersten Modul werden die Sozialrechtlichen Bestimmungen Arbeitslosensversicherung in Bezug auf Arbeitsverhältnisse behandelt.

Modul 1: Sem. Nr.: 27336

Seminarnummer

27337

Zeitraum

25.10.2017 - 27.10.2017

Ort

Bad Zwischenahn - Hotel Kämper

Kosten

585,00€ zzgl. Unterkunft und Verpflegung

Dozent

Werner Ahrens, Ernst Taux, Fachreferenten

Veranstalter

AuL OL

Nutzen für die Praxis