Ein- und Umgruppierung gerecht gestalten

Ein- und Umgruppierung gerecht gestalten

In vielen Betrieben gibt es Eingruppierungsstrukturen. Aber sind sie auf dem neusten Stand? Aufgaben werden verändert oder erweitert, Verantwortungsbereiche neu zugeschnitten. Zudem sind Stellenbeschreibungen bei Neueinstellung oft so allgemein gehalten, dass eine sichere Eingruppierung schwierig ist. Das Seminar gibt einen Überblick über die Anwendung von Eingruppierungsmerkmalen. Gemeinsamen entwickeln wir Handlungsmöglichkeiten für die Praxis.


Themen des Seminars

  • Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen nach §99 BetrVG
  •   Aufgabe des Betriebsrates bei der Überprüfung der Eingruppierung
  • Richtig eingruppieren: Was verbirgt sich dahinter und wie funktioniert es?
  • Eingruppierungsmerkmale sicher anwenden am Beispiel  ERA
  • Beschreibung und Bewertung von Arbeitsaufgaben
  • Übungen zur Eingruppierung anhand von betrieblichen Fallbeispielen
  • Aktuelle Rechtsprechungen zu Fragen der Eingruppierung
  • Konfliktlösungsstrategien bei Eingruppierungsstreitigkeiten
  • Durchsetzung der Beteiligungsrechte und Strategien für die betriebliche Umsetzung

Seminarnummer

27327

Zeitraum

17.08.2017 - 18.08.2017

Ort

Aurich - Seminarhotel Aurich

Kosten

365,00€ zzgl. Unterkunft und Verpflegung

Dozent

Sven Beyersdorff, Projekt- und Prozessberater

Veranstalter

AuL OL

Nutzen für die Praxis

  • Sicherheit bei der Anwendung von Eingruppierungsmerkmale
  • Fundierte Kenntnisse rund um das Thema Ein-und Umgruppierung
  • Souveränität im Anhörungsverfahren und im Umgang mit typischen Fallstricken